Als weltweit führendes Unternehmen für sichere und dekarbonisierte digitale Lösungen ist es unser Ziel bei Atos, die Zukunft des Informationsraums mitzugestalten. Gemeinsam bringen wir die Vielfalt der Fähigkeiten und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein, um die richtigen Entscheidungen für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für unsere eigene Zukunft zu treffen.

Software Developer (m/w/d)

HEY – WIR SUCHEN DICH!

Du suchst eine neue Herausforderung in Deinem Job? Oder es ist Zeit für etwas Neues? Möchtest Du als Software Developer (m/w/d) den nächsten Karriereschritt machen, dabei Dein eigenes Know-how stetig erweitern und an spannenden Zukunftsthemen im IT-Bereich arbeiten? Dann solltest Du auf jeden Fall hier weiterlesen ...

Du willst Verantwortung für anspruchsvolle, kundenindividuelle Lösungen in der Softwareentwicklung übernehmen, die Du auf Basis aktueller Technologien und modernster Methoden als Experte (m/w/d) und mit Deinem Team zusammen entwickelst (agile Softwareentwicklung / Serum, Java EE- / Spring-Anwendungen oder weitere aktuelle / innovative Stacks, SecDevOps, Continuous Delivery oder Docker, OpenShift, Kubernetes, Cloud, nur um ein paar Begriffe zu nennen). Deine Motivation sind Kundenzufriedenheit, Dekarbonisierung, Secure Software Engineering und Clean Code. Eben das Selbstverständnis eines Profis.

Mit einem Abschluss als Informatiker (m/w/d) (oder einer vergleichbaren Ausbildung) und circa vier Jahren Berufserfahrung bist Du motiviert, den nächsten Schritt mit uns zu machen, und sprichst Deutsch mindestens auf B2-Level, da unsere zahlreichen Top-Kunden überwiegend in Deutschland sind (wenn Du Spaß daran hast, kannst Du aber auch international bei Atos eingesetzt werden). Du verantwortest und unterstützt den gesamten Software-Lifecycle mit Analyse, Konzeption, Durchführung / Entwicklung, Auswertung und Präsentation von Software-Lösungen auf Basis von Dir zu klärenden Kundenanforderungen. Eben die Fähigkeit eines Profis.

WARUM ATOS?

Wir sind ein international tätiger IT-Dienstleister mit über 100.000 Mitarbeitern in 71 Ländern. Unser Engagement dient einer sicheren und dekarbonisierten digitalen Welt. Deutschland ist einer der größten Märkte für uns mit sehr viel Potenzial.

Daher brauchen wir DICH!

Die Olympischen Spiele und die Paralympics sagen Dir etwas? Cool … uns auch, denn wir managen als langjähriger Partner des Internationalen Olympischen Komitees die gesamte IT-Infrastruktur für diese Megaevents ... nur so als ein Beispiel. Zukunftsthemen sind für uns auch Decarbonization, Artificial Intelligence, Internet of Things, Cybersecurity, High End Computing und wir bedienen Top-Brands in Industrie, Wirtschaft, Dienstleistung und der öffentlichen Hand. Da ist ganz sicher etwas für Dich dabei, was dich fasziniert und wozu Du gerne beim Kunden vor Ort oder als Mobile Worker beitragen willst. Hinzukommen die Vorzüge eines Großunternehmens, in dem Work-Life-Balance, kontinuierliche Weiterbildung in unserer eigenen Training Academy und andere Sozialleistungen großgeschrieben werden. Wir wollen Dich weiterentwickeln. Eben die Neugierde eines Profis.

ZUSAMMENGEFASST!

Wir suchen:

• Software Developer (m/w/d) mit
  • Java, Microsoft oder weiteren aktuellen / innovativen Stacks
  • Frontend- / Backend- oder Fullstack-Entwickler (m/w/d)
  • Ambition in mindestens einem weiteren innovativen Stack (Mobile App Development, Python etc.)
  • Methodiken wie Microservices, Objektorientiertes Design (OOD), Test Driven Development (TDD), Domain-driven Design (DDD), Designpatterns
• Agile(s) Mindset in der Software-Entwicklung (Serum, SAFe etc.)
• Skills in Zukunftsthemen
  • SecDevOps
  • CI / CD (Continious Integration / Continuous Delivery)
  • Security
  • Cloud-Themen
• Engagiert in der Softwareentwicklung mit
• Secure Software Engineering
• Clean Code
• Dekarbonisierung / Nachhaltigkeit
• Barrierefreiheit

• Zukunftsthemen Dekarbonisierung / Decarbonization, Artificial Intelligence, Internet, of Things, Cybersecurity
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle inklusive zusätzlicher bezahlter freier Tage
• Gelebte Diversität und Inklusion
• Aktive Beteiligung am Change- und Ideen-Management
• Internes Personal- / Leadership- / Team-Coaching
• Zielvereinbarung mit individueller Entwicklungsplanung
• Umfangreiches Learning-Portal und Talent-Programme
• Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung
• Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen
• Prämienprogramme und vielfältige Vergünstigungen
• 30 Urlaubstage, bis zu fünf zusätzliche bezahlte freie Tage

Du möchtest mit uns über Deinen Einstieg und Deine Chancen bei Atos sprechen? Gerne, bewirb Dich heute!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lies mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahre mehr über unser CSR-Engagement.

Choose your future. Choose Atos.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie hier: www.atos.net